Avrupa’nın lider IT firması Atos, Türkiye’de “Wellbeing@work” (İşyerinde mutluluk) haftasını kutladı.
Çalışan memnuniyetini ve mutluluğunu hedefleyen wellbeing@work programı kapsamında hayata geçirilen uygulamalar, çalışanların iş ile özel hayat arasındaki dengeyi sağlamalarına olanak veriyor.
Türkiye’de gerçekleştirilen bir dizi keyifli etkinlikle ofis hayatını renklendiren Atos çalışanları, Düşler Akademisi için kurabiye sattı ve Kızılay için kan verdi.
Avrupa’nın lider IT firması Atos, Türkiye’de “Wellbeing@work” (İşyerinde mutluluk) haftasını kutladı.
“Ofiste eğlenmek mümkün mü?” diye düşünmeyin. Atos Türkiye’de gerçekleştirilen wellbeing@work haftasında, çalışanlar her gün farklı bir etkinlikte birlikte keyifli saatler geçirirken aynı zamanda sosyal sorumluluk projelerine katkıda bulunmanın mutluluğunu yaşadı.
Keyifli bir kahvaltı ile başlayan haftanın ilk gününde Atos “Düşler Akademisi‘ni” de ağırlayarak yardım amaçlı kurabiye satışı gerçekleştirdi. Ertesi gün düzenlenen Sağlık Günü’nde, gün boyunca ofislerde sağlıklı meyveler ikram edilirken, öğleden sonra hoca eşliğinde gerçekleştirilen spor saatinde jimnastik yapan çalışanlar aynı zamanda gün boyu “Bağışlanan Her Kan, Kurtarılan 3 Can” diyerek Kızılay’a kan bağışında bulunma fırsatını yakaladılar.
Y kuşağına önem veren ve iş yapış biçimlerini belirlerken bu kuşağın alışkanlıklarını dikkate alan Atos, Wellbeing@work haftasının 3’üncü gününde Yaşam Koçu ve Eğitmen Evrim Kuran’ı ağırladı. “İş yaşamında farklı kuşaklar ve çalışma biçimleri” hakkında konuşma yapan Kuran, bu konuda çalışanlara önemli bilgiler de sundu.
Perşembe günü gerçekleştirilen Karaoke gecesinde ise tüm çalışanlar yılın stres ve yorgunluğunu atma şansı yakaladı. “Ofiste eğlenmek mümkün” dedirten bu keyifli hafta Cuma günü Domino’s Pizza partisi ile son buldu.
Avrupa’nın lider IT firması Atos, Türkiye’de “Wellbeing@work” (İşyerinde mutluluk) haftasını kutladı.
İŞ VE ÖZEL YAŞAM DENGEDE
Avrupa’nın lider IT hizmetleri firması Atos’un “Wellbeing@work”programı çalışanların iş ile özel hayat arasındaki dengenin sağlanmasını hedefleyerek, çalışan memnuniyetini artırıyor. Bu amaçla kurum içi e-mailleri azaltan “Zero e-mail”, esnek yan haklar, “kendi cihazını getir” inisiyatifi, sosyal sorumluluk projelerine çalışanların katılımını sağlayan organizasyonlar ve hobi kardeşlikleri gibi uygulamaları içeren programıyla Atos, teknolojide öncü bir firma olarak çalışanlarına en iyi ortamları sunmaya devam ediyor.
Atos Hakkında
Dünya çapında bir müşteri portföyünü yöneten Atos, danışmanlık ve sistem entegrasyonu, yönetilen hizmetler (managed services) ve dışkaynaklı hizmetler (BPO), bulut bilişim, büyük veri ve siber güvenlik konularında hizmet ve çözüm sunarken, aynı zamanda kendi alanında Avrupa lideri olan Worldline aracılığıyla da ödeme ve işlem hizmetleri sağlamaktadır. Atos, teknoloji alanındaki uzmanlığı ve sektörel bilgi birikimiyle, savunma, üretim, finans, sağlık, perakende, medya, kamu telekom ve lojistik başta olmak üzere çok farklı sayıda sektörden şirketlere hizmet ve çözüm sunmaktadır.
İş teknolojileri alanına odaklanan Atos, müşterilerinin geleceğin şirketlerini yaratma sürecinde en yakın iş ortağı olmayı amaçlar. 2002 yılından bu yana Olimpiyat ve Paralimpik Oyunları’nın dünya çapında bilgi teknolojileri iş ortağı olan grup, “Euronext Paris” piyasası listesinde de yer almaktadır. Atos çatısı altında, Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unifiy ve Worldline markaları faaliyet göstermektedir.
Atos Türkiye, sistem entegratörü ve hizmet sağlayıcı kimlikleriyle, global deneyim ve stratejilerine paralel olarak toplam 500 çalışanıyla yönetilen hizmetler (managed services), dışkaynaklı hizmetler (BPO), danışmanlık ve sistem entegrasyonu ve büyük veri ve güvenlik alanlarında uçtan uca yenilikçi IT hizmetleri sunmaktadır. Kartal, Maslak, Ankara, Düzce ve Ordu lokasyonlarında faaliyet gösteren Atos Türkiye, aynı zamanda yaklaşık 1.100 müşteri temsilcisiyle başta finans ve telekom olmak üzere, farklı sektörlerden büyük yerel ve global firmalara çağrı merkezi hizmetleri vermektedir.
POST A COMMENT.